Emmanuel MO Estudiante

Análisis y gráfica de las respuestas generadas con la encuesta realizada al personal de la empresa Nicte Ha producciones.

Mediante una eliminación simple, se logro determinar el nombre y los platillos que llevaron cada uno de los comensales, pues al siguiendo los comentarios y como interactuan entre ellos se pudo determinar. Fue de mucha ayuda, el tomar nota de cada dato incluido. 

Guion de entrevista: Dirigida a Alina Nicthe Ha, directora general de Nicte Ha Producciones. 1)       1)  ¿Cuál es el objetivo principal de la empresa? 2)       2)  Ante la constante competencia, ¿Cuáles son los factores que diferencial a la productora de otras empresas? 3)      3)   De los servicios que brindan, ¿en que campos pueden desarrollarse además de su nicho (eventos de cultura pop)? 4)       4)  Con respecto a su personal, ¿Cuál es la base o el perfil que buscan para reclutar? 5)      5)   ¿Cómo visualiza a la empresa en los próximos 5 años? ________________________________________________________ 1)      ¿Cuál es el objetivo principal de la empresa? Profesionalizar las metodologías y procesos internos para fortalecer la producción del evento . 2)     2)    Ante la constante competencia, ¿Cuáles...

Bitácora de Actividades para la empresa Nicte Ha producciones. Empresa: Nicte Ha producciones Funciones: Productora de eventos y soluciones logísticas. Giro: Entretenimiento Presenta: Emmanuel Mejia Ortiz Actividad: 1)  1)       Reconocimiento del área 2)   2)      Reconocimiento del personal 3)   3)      Sistema previo 4)   4)      Planteamiento de nuevo sistema 1)       1)  Reconocimiento de Área. La empresa en función ocupa un “Home Oficce” para las labores administrativas, por lo cual solo se reúnen ante un evento o junta extraordinaria. Al no tener un espacio físico para laborar, la comunicación se ve limitada a solo redes sociales y llamadas. 2)     2)   Reconocimiento del personal. Cada persona tiene sus funciones definidas, lo cual le permite trabajar de manera independiente y en conjunto con los demás. El...

Marco Teórico: El coaching; seguir al que te sigue para que lo sigas. Desde las nada desconcidad tierras del deporte, en donde los vestidores son el lugar donde los juegos se ganan o se pierden, el “Coaching” es más que una tendencia moderna utilizada por algunos charlatanes para obtener dinero fácil. Algunos autores lo definen como: John Whitmore ·          El Concise Oxford Dictionary define el verbo to coach como “tuteler, adiestrar, dar indicaciones, comunicar hechos”, lo cual nos ayuda demasiado, ya que todas estas cosas se pueden realizar de múltiples formas, algunas de las cuales no tienen ninguna relación con el coaching. El coaching está relacionado tanto con el modo de hacer estas cosas como con lo que se hace. En gran medida, el coaching da resultados a causa de la relación de apoyo entre el coach y la otra persona, y de los medios y el estilo de comunicación utilizados. La persona toma conciencia de los hechos no a través ...

Buscadores especializados en búsqueda de información académica.